Back to Top « Nous n’aurions jamais pensé économiser autant » : Grande victoire pour la durabilité sur le Campus Riverside - L'Hôpital d'Ottawa Website scanner for suspicious and malicious URLs
 

toh

« Nous n’aurions jamais pensé économiser autant » : Grande victoire pour la durabilité sur le Campus Riverside

 
Ron Drummond, The Ottawa Hospital’s Executive Director of Capital Projects and Facility Management, meets with Don Taggart, Manager of Property Operations, at the Riverside Campus.

Ron Drummond a passé presque toute sa carrière dans la gestion de l’énergie et des installations. Mais même lui est choqué par l’ampleur des économies d’énergie réalisées au Campus Riverside depuis un an et demi.

« Nous n’aurions jamais pensé économiser autant », déclare Ron, directeur exécutif, Projets d’immobilisation et Gestion des installations de L’Hôpital d’Ottawa. « À la fin de 2022, nous avons fait des investissements peu coûteux dans notre équipement afin d’en améliorer l’efficacité, et je n’ai jamais vu une initiative peu coûteuse donner de tels résultats. »

De combien Ron parle-t-il au juste?

Le Campus Riverside, qui est le plus petit des trois campus de L’Hôpital d’Ottawa, a réduit sa consommation de gaz naturel de plus de 55 % d’une année sur l’autre depuis que Ron et son équipe ont apporté certains changements en novembre 2022. Cela représente une réduction annuelle des émissions de carbone d’environ 964 t-CO2e, soit l’équivalent du retrait de 229 voitures de la circulation pendant un an. Ces économies ont fait grimper en flèche la note ENERGY STAR du Campus Riverside, qui est passée de 69 à 87. Une note de 50 correspond à une performance énergétique médiane, tandis qu’une note de 75 ou plus indique qu’un bâtiment est très performant.

« Pour moi, cette initiative a pour véritable enjeu les soins aux patients », déclare Ron. Nous économisons maintenant environ 160 000 dollars par an sur le gaz naturel – et c’est de l’argent que l’hôpital peut investir dans d’autres domaines pour s’assurer que nos patients sont bien soignés. »

Quelle est donc la formule secrète écoresponsable de l’équipe?

« Donner aux travailleurs de première ligne les moyens de soulever des problèmes est la clé d’une organisation performante et respectueuse de l’environnement, explique Ron. Ce sont eux qui sont les plus proches de l’action. »

Dans le cas présent, Ron a constaté que le campus n’était pas aussi économe en énergie qu’il pourrait l’être et il avait des questions à poser à son équipe – et son équipe de première ligne avait quelques idées sur la manière d’améliorer l’exploitation du système de vapeur, si elle disposait d’un certain financement.

« Don Taggart, Scott Wallace et le reste de l’équipe du génie connaissent le mieux les systèmes et ce sont eux qui ont identifié les pièces maîtresses qui ne fonctionnaient pas efficacement », affirme Ron.

Don Taggart, gestionnaire immobilier, et Ron Drummond, directeur exécutif des projets d’immobilisations et de la gestion des installations de L’Hôpital d’Ottawa, au Campus Riverside.
Don Taggart (à gauche), gestionnaire immobilier, et Ron Drummond (à droite), directeur exécutif des projets d’immobilisations et de la gestion des installations de L’Hôpital d’Ottawa, au Campus Riverside.

« Nous avons investi dans la réparation et la mise au point du système de chaudière », explique Scott Wallace, mécanicien de poste.

« Nous avons également remplacé un échangeur thermique auparavant inaccessible et automatisé son contrôle pour améliorer l’efficacité, rapporte Don Taggart, gestionnaire immobilier. L’échangeur thermique et la chaudière ont été les plus importants, mais nous avons également trouvé d’autres moyens d’améliorer l’efficacité – et nous sommes toujours à la recherche d’autres solutions. »

Le système de chaudière et l’échangeur thermique
Le système de chaudière (à gauche) et l’échangeur thermique (à droite)

Une durabilité moderne dans un nouvel hôpital de pointe

C’est avec la durabilité en tête que L’Hôpital d’Ottawa conçoit son nouveau campus, bâtiments, aménagement paysager et espaces publics compris. Lisez cet article pour en savoir plus.

 
Comment

Autres ressources utiles

Des essais vitaux : la formation par simulation prépare nos équipes de soins aux urgences réelles

En remplaçant les patients par des mannequins, notre Programme de simulation en sécurité des patients reproduit des urgences médicales au sein de notre Hôpital, tout en permettant à nos équipes de soins de s’exercer à venir en aide à un patient en arrêt cardiaque ou en insuffisance respiratoire, à accueillir un grand nombre de blessés, etc. Plongez dans cette foire aux questions pour découvrir comment le programme améliore la qualité des soins aux patients et renforce leur sécurité.

Voici l’équipe qui veille au grain tous les soirs

Ne vous fiez pas à l’acronyme de l’équipe CAOS. Découvrez comment ces veilleurs de nuit contribuent à assurer le bon fonctionnement de nos campus et de nos sites satellites après les heures normales de travail.

Ces infirmières vous invitent à recycler leur idée

À L’Hôpital d’Ottawa, nous nous efforçons d’être à l’avant-garde en matière de soins de santé durables, ce que nous ne pouvons réaliser qu’avec l’aide de notre personnel de première ligne. Caiti et Sabrina, infirmières en médecine gériatrique, ont mobilisé leur unité pour optimiser le recyclage et détourner des déchets de la décharge. Découvrez comment elles ont relevé le pari de la réduction des déchets.

Plus qu’un chandail : Les chandails orange soutiennent la guérison et la collectivité

Pamela Meness, fondatrice de Diamond Phoenix Creations, une entreprise basée à Kitigan Zibi et le fournisseur des chandails orange « Chaque enfant compte » de L’Hôpital d’Ottawa, dit que l’entreprise soutient la guérison et la collectivité.

« Il s’agit de leur donner de l’espoir et une raison d’être » : Le programme Block Leaders d’Ottawa Inner City Health est au service de la communauté depuis un an.

Sept jours sur sept, les Block Leaders se rendent au marché By pour aider les membres de leur communauté qui sont sans logis ou qui consomment des drogues. Ils apportent leur soutien aux personnes en détresse, interviennent en cas de surdose et nettoient même leur quartier – tout cela dans le but de créer une communauté plus sûre et plus saine pour tout le monde.

Bébé à bord : Des infirmières dans le feu de l’action pour faire naître un bébé en plein vol

Lorsqu’une femme a commencé à accoucher en plein milieu d’un vol de 7 heures, Eunice et Lindsey ont immédiatement offert leur aide. Les deux infirmières en soins intensifs néonataux ont dû se fier à leur propre expérience, et à un peu d’improvisation, pour faire naître et réanimer une fillette.

Le présent site Web fournit des renseignements généraux. Certains renseignements pourraient ne pas vous convenir. Consultez votre médecin, une infirmière ou un autre professionnel de la santé pour savoir si ces renseignements s’appliquent à votre situation. On pourra aussi répondre à vos questions et préoccupations.

WPML Translation ID: 27217