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Pourquoi choisir L’Hôpital d’Ottawa?

Nous redessinons l’avenir des soins de santé

Illustration d'un groupe de personnes travaillant dans un hôpital.

Rejoignez l’un des plus importants centres hospitaliers d’enseignement et de recherche au Canada. L’Hôpital d’Ottawa est le seul centre hospitalier de soins tertiaires dans la région à offrir des soins aux patients d’Ottawa, de l’Est de l’Ontario, de l’ouest du Québec et du Nunavut.

Nous sommes vos médecins et vos infirmières, vos préposés et vos technologues, vos thérapeutes, vos travailleuses sociales, vos commis et vos concierges. Ajoutons que nous sommes aussi vos professionnels des finances, de l’information, des ressources humaines, de l’approvisionnement et de la gestion. Ensemble, nous formons une véritable mini-collectivité de quelque 17 000 travailleurs représentant une immense diversité d’expertises, d’expériences et de cultures.

Dans les années à venir, L’Hôpital d’Ottawa contribuera à redessiner l’avenir des soins de santé et à refléter les besoins et les innovations propres au 21e siècle, une ère où nous veillerons non seulement à la santé du patient dans les murs de l’hôpital, mais aussi à celle de la personne vivant au sein de la collectivité.

Pourquoi choisir L’Hôpital d’Ottawa?

Une rémunération étendue, moderne et concurrentielle

  • Une paie concurrentielle qui offre un ensemble généreux de congés de vacances et de maladie
  • Des programmes de retraite progressifs
  • Un Régime de retraite avantageux auquel L’Hôpital d’Ottawa contribue. Consultez le site Web du régime pour obtenir davantage de renseignements.
  • Des avantages sociaux et une assurance pour vous et votre famille
  • Les employés à temps partiel et occasionnels reçoivent un pourcentage du salaire au lieu de certains avantages sociaux (jours fériés, congés annuels et congés).

Une culture d’appartenance

Par l’entremise du Réseau des employés autochtones et du Conseil sur l’équité, la diversité et l’inclusion de L’Hôpital d’Ottawa, nous sommes engagés à créer une culture de diversité et d’inclusion dans laquelle le personnel, les patients et la collectivité se sentent accueillis, respectés, valorisés et en sécurité.

Nos valeurs fondamentales

  • Compassion : La compréhension et le respect sont au cœur de tout ce que nous faisons. La compassion est présente à chaque chapitre de notre histoire et inspire notre avenir. Nous offrons des soins empreints de compassion et encourageons la compassion au sein de notre équipe.
  • Engagement à la qualité : Les membres de notre équipe se sont engagés à offrir des soins de qualité aux patients et à assurer la sécurité de tout un chacun. Nous y parvenons en visant continuellement l’excellence dans tous les aspects de nos activités.
  • Collaboration : Notre culture est fondée sur le respect mutuel, le travail d’équipe et la compassion. Nous travaillons aux côtés de collègues de tous les échelons, qui sont issus de milieux professionnels et culturels diversifiés, avec la ferme intention de réussir main dans la main et de célébrer les réalisations d’autrui.
  • Respect de la personne : Nous tenons à créer un espace pour le personnel, les patients et la collectivité qui soit à la fois diversifié et inclusif, où les différences sont célébrées et où chacun se sent valorisé. Nous offrons un milieu de travail inclusif, nous encourageons la compréhension et favorisons l’empathie.

L’accent sur le mieux-être et la reconnaissance

  • Horaires flexibles
  • Centre du mieux-être (accès à du soutien en santé mentale, à des séances de massage et de physiothérapie et à des services de médecine familiale)
  • Centres de conditionnement physique GoodLife Fitness
  • Programme des pairs-conseillers
  • Centre des carrières
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (accès à des services de counseling, médicaux, financiers, juridiques et autres) pour vous et votre famille
  • Célébration du personnel : Semaine de reconnaissance du personnel, reconnaissance des années de service et célébration d’hiver
  • Rabais exclusifs chez des entreprises locales et bien plus

Formation et perfectionnement professionnels

  • Programmes internes de formation professionnelle et de perfectionnement en leadership alignés sur vos objectifs de carrières
  • Centre des carrières pour soutenir les objectifs de carrière de nos employés et offrir des soutiens, des outils et des ressources intégraux pour aider le personnel qui explore de nouveaux rôles et des plans de carrière à l’Hôpital
  • Cours de français

Chef de file de l’innovation en soins de santé

Faites partie de la recherche de pointe, de traitements novateurs et de modèles de soins évolués.

  • Esprits brillants, traitements avant-gardistes et installations de pointe.
  • Notre nouveau campus rehaussera notre réputation comme carrefour mondial de la découverte et de l’innovation en médecine avec son centre des neurosciences de calibre international.
  • Possibilités de travailler au sein de modèles de soins cliniques et de contribuer à faire avancer la recherche révolutionnaire.

L’Hôpital d’Ottawa souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Il offre sur demande aux personnes ayant une incapacité des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de sélection et en cours d’emploi au besoin.

Page mise à jour le 20 juillet 2023