Superviseur 1, Services d’entrepôt

Nous redessinons l’avenir des soins de santé.

L’Hôpital d’Ottawa est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement et de recherche au Canada. Comptant plus de 1,400 lits et environ 17,000 employés, médecins, résidents et bénévoles sur plusieurs campus, nous offrons des soins spécialisés à la population de l’Est de l’Ontario, de l’ouest du Québec et du Nunavut. L’Hôpital d’Ottawa ne fait pas que soigner la communauté, il lui appartient. Cette appartenance s’inscrit au cœur de notre plan ambitieux afin de redessiner l’avenir des soins de santé pour tous au sein de notre collectivité.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L’Hôpital d’Ottawa cherche sans relâche des solutions novatrices aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant sans cesse la population à sa vision d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

En collaboration avec son Institut de recherche ainsi qu’avec l’Université d’Ottawa et d’autres partenaires, l’Hôpital s’est taillé une réputation de choix à l’échelle nationale et internationale pour l’excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s’efforçant de répondre aux besoins d’une population multiculturelle.

Échelle salariale

$45.362– $55.188/heure.

Information sur le poste

Le superviseur des services d’entrepôt est la clé de voûte des opérations transparentes, garantissant le flux rapide et efficace des fournitures essentielles aux soins des patients. Ce poste crucial implique de superviser la gestion des stocks, d’optimiser les processus d’approvisionnement et de favoriser des relations solides avec les fournisseurs, les clients internes et les partenaires. Le superviseur des services d’entrepôt joue un rôle déterminant dans le maintien de la rentabilité, de l’assurance qualité et de la conformité réglementaire au sein de la chaîne d’approvisionnement. Ils jouent un rôle central en garantissant que les infirmières, les médecins et les partenaires disposent des ressources nécessaires pour prodiguer des soins exceptionnels aux patients.

Ce que vous apporterez

• Diplôme de premier cycle en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique ou en administration des affaires;
• 3 ans d’expérience pratique dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de préférence dans un milieu de soins de santé;
• Bonne compréhension des réglementations en matière de soins de santé, des normes de conformité et des défis uniques de la chaîne d’approvisionnement des soins de santé. La connaissance de la terminologie médicale et la sensibilisation aux besoins et contraintes spécifiques des établissements de soins de santé sont essentielles;
• Capacité à diriger une équipe et à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes;
• Une communication efficace est essentielle pour la coordination avec les différentes parties prenantes, notamment les fournisseurs, les prestataires de soins de santé et les équipes internes;
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements;
• La capacité à identifier les risques potentiels et à élaborer des stratégies pour les atténuer est cruciale pour maintenir une chaîne d’approvisionnement résiliente dans le secteur des soins de santé.

Vous vous démarquerez par

Maîtrise des logiciels et outils pertinents utilisés dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement en milieu de soins de santé. Familiarité avec les systèmes de dossiers de santé électroniques (DSE), les logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement et les outils d’analyse de données;

Une solide compréhension de la logistique de la chaîne d’approvisionnement, y compris la gestion des stocks, la distribution et le transport;

Capacité à analyser les données et les tendances concernant les niveaux de stocks, la prévision de la demande et la gestion des coûts;

Familiarité avec les logiciels de gestion de la chaîne d’approvisionnement et d’autres technologies pertinentes.

Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services.

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.

Intéressé? Postulez maintenant 

Si vous êtes passionné par ce que vous faites, motivé par l’amélioration de la santé de la communauté, emballé par les technologies médicales de pointe et aussi engagé envers l’excellence, la qualité et la sécurité des patients que nous le sommes, nous aimerions recevoir votre candidature. Veuillez soumettre une demande en ligne pour le poste JO ID 110936 en visitant la section Possibilités de carrière. Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais seules celles retenues pour une considération plus approfondie seront contactées.

L’Hôpital d’Ottawa souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif. Nous invitons les candidats à demander des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus de recrutement. Ces demandes d’adaptation demeureront confidentielles. Pour demander une mesure d’adaptation ou pour toute question concernant l’accessibilité, veuillez communiquer avec TOHRecruitment@lho.ca

Date limite de candidature : May 13th, 2026

Page mise à jour le 7 mai 2026