Gestionnaire des opérations, IRM, Imagerie du sein et Service d’imagerie médicale

Qui sommes-nous?

Nous redessinons l’avenir des soins de santé!

L’Hôpital d’Ottawa est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement et de recherche au Canada. Comptant plus de 1,400 lits et environ 17,000 employés, médecins, résidents et bénévoles sur plusieurs campus, nous offrons des soins spécialisés à la population de l’Est de l’Ontario, de l’ouest du Québec et du Nunavut. L’Hôpital d’Ottawa ne fait pas que soigner la communauté, il lui appartient. Cette appartenance s’inscrit au cœur de notre plan ambitieux afin de redessiner l’avenir des soins de santé pour tous au sein de notre collectivité.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L’Hôpital d’Ottawa cherche sans relâche des solutions novatrices aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant sans cesse la population à sa vision d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

En collaboration avec son Institut de recherche ainsi qu’avec l’Université d’Ottawa et d’autres partenaires, l’Hôpital s’est taillé une réputation de choix à l’échelle nationale et internationale pour l’excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s’efforçant de répondre aux besoins d’une population multiculturelle.

Échelle salariale

$131,872.62 ou 160,438.20 Annuelle

Rotation/Quart de travail

De jour, quarts de 8 heures.

*À titre d’information seulement – L’Hôpital se réserve le droit de modifier ces conditions.

Information sur le poste

Le Service d’imagerie médicale de L’Hôpital d’Ottawa offre une vaste gamme de services diagnostiques, thérapeutiques et interventionnels aux patients de l’Hôpital et à la collectivité. En plus de nos responsabilités cliniques, nous sommes affiliés à la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa et nous soutenons son programme de résidence en radiologie. Nous travaillons aussi en partenariat avec d’autres universités, collèges et établissements d’enseignement en offrant de la formation aux membres de leur personnel. Nos équipes de professionnels mènent des études qui contribuent à la croissance et à l’avancement de nos services d’imagerie et des technologies d’imagerie.

Le gestionnaire, IRM et Imagerie du sein, est responsable de la gestion efficace des services d’imagerie médicale dans tous les campus ainsi que du dépistage et de l’imagerie diagnostique du sein. Il supervise les activités quotidiennes du Service, y compris l’établissement des budgets et la réalisation des objectifs opérationnels, en plus de travailler avec son équipe au maintien et à l’amélioration de l’expérience du patient, tout en assurant la sécurité et la satisfaction des patients.Il élabore également des opérations de flux de travail, de nouvelles normes de pratique/services pour le Service ou le Programme, assure la qualité des services et travaille avec son équipe de direction afin d’améliorer les opérations. 

Le titulaire du poste travaille en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de direction de l’Imagerie médicale et d’autres membres du personnel pour répondre aux besoins administratifs et cliniques et offrir des services d’excellente qualité. Il veille à l’apprentissage et à la responsabilisation dans le cadre d’une culture juste, tout en donnant au personnel des instructions écrites sur les mesures de sécurité au besoin, en s’assurant que le personnel respecte les méthodes de travail sécuritaires et les normes de soins aux patients, et en faisant le suivi des questions de sécurité du personnel et des patients dans un esprit d’amélioration continue.

De plus, le titulaire du poste œuvre à concrétiser la vision de l’Hôpital, qui est d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

Ce que vous apporterez

• Diplôme universitaire de premier cycle (3 ans) en affaires ou dans un domaine connexe à l’administration des soins de santé;
• Cinq ans d’expérience en gestion dans le domaine de la santé, de préférence dans un hôpital;
• Expérience considérable de la gestion des opérations, de projets et des finances (budget, négociations, achats, etc.);
• Excellent entregent;
• Expérience en finances, en comptabilité de base, en gestion de projets ou expérience équivalente;
• Solides aptitudes pour le leadership;
• Solide connaissance des méthodes techniques et des normes actuelles dans le domaine de l’imagerie médicale;
• Connaissance du SIMDUT;
• Connaissance de la Loi sur les professions de la santé réglementées;
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Connaissance de la Loi sur les normes d’emploi;
• Connaissance de la Convention collective encadrant le travail des technologues (SEFPO);
• Connaissance des politiques et procédures de L’Hôpital d’Ottawa et du Service;
• Bonne connaissance de la planification stratégique;
• Connaissances informatiques de niveau intermédiaire (MS Word, PowerPoint, Excel et Outlook);
• Excellentes aptitudes pour la communication (écrite et verbale) afin de pouvoir interagir avec le personnel à tous les échelons;
• Excellentes aptitudes pour l’organisation, la gestion du temps et l¿établissement de priorités pour gérer les délais susceptibles de changer et les priorités concurrentes;
• Excellentes aptitudes pour l’encadrement et les relations interpersonnelles, notamment pour négocier, diriger, résoudre des conflits et encadrer;
• Excellentes aptitudes pour la collecte et l’analyse d’information et la résolution de problèmes;
• Aptitudes pour la gestion du changement;
• Minutie pour planifier et développer des services nouveaux ou améliorés;
• Excellentes aptitudes pour la prise de décisions et excellent jugement;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité de respecter des échéances;
• Bon jugement technique et clinique;
• Engagement à se perfectionner pour garder à jour ses compétences professionnelles.

Vous vous démarquerez par

• Expérience dans un poste de direction, de préférence dans un établissement de santé syndiqué;
• Expérience dans un organisme qui compte plusieurs emplacements;
• Expérience dans la gestion d’un effectif mixte important (relations de travail, résolution de griefs, confusions ou changements dans les rôles, etc.) et capacité à voir les répercussions sur les personnes à l’interne;
• Expérience en gestion opérationnelle ou financière (établissement de budgets, négociation ou achat d’équipements, etc.);
• Maîtrise du français et de l’anglais : expression orale (niveau 4 – avancé) et compréhension (niveau 4 – avancé)

L’Hôpital d’Ottawa utilise une échelle de compétence linguistique à 5 niveaux pour définir le niveau de compétence linguistique requis en français et en anglais pour les postes à l’Hôpital et pour évaluer les candidats. Les exigences relatives au niveau de compétence linguistique sont déterminées selon la nature des tâches et le degré d’interaction avec le public. Cliquez ici pour obtenir plus d’informations sur les niveaux de compétence linguistique de l’Hôpital d’Ottawa.

Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services.

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.

Intéressé? Postulez maintenant 

Si vous souhaitez faire partie de l’équipe de professionnels de la santé de L’Hôpital d’Ottawa, veuillez présenter une demande d’emploi en ligne sous le numéro 110972.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. L’Hôpital souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi. Toute personne ayant une incapacité peut bénéficier, sur demande, de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de sélection.

Date limite de candidature : mai 18, 2026

Page mise à jour le 11 mai 2026