Directeur(trice)/Chef, Département de médecine d’urgence

Vous êtes à la recherche d’un poste enrichissant qui allie les soins aux patients, leadership pédagogique et recherche? Voulez-vous faire partie d’un département dynamique, innovant et en pleine croissance, reconnu à l’échelle nationale et internationale pour ses solides programmes d’enseignement de premier cycle et de troisième cycle, ses recherches et ses initiatives conçues pour améliorer la qualité et la sécurité?

La Faculté de médecine (FdM) de l’Université d’Ottawa, en collaboration avec l’Hôpital d’Ottawa (L’HO) lancent un appel de candidatures et de nominations pour ce poste de direction conjoint.

L’Université d’Ottawa est la plus grande institution bilingue d’enseignement supérieur et de recherche au Canada. Le FdM propose un large éventail de programmes d’enseignement et de recherche compétitifs dans un environnement d’apprentissage dynamique avec des installations de pointe. La faculté est reconnue comme un chef de file national en éducation médicale et se classe parmi les meilleures facultés de médecine du monde pour l’intensité et l’impact de la recherche.

L’HO est l’un des plus grands centres universitaires des sciences de la santé au Canada, affilie à l’Université d’Ottawa et à l’institut de Recherche de L’Hôpital d’Ottawa. L’HO s’engage à répondre aux besoins des 1,2 million de résidents qu’elle dessert à Ottawa, dans l’est de l’Ontario, dans l’ouest du Québec et au Nunavut, et est ancrée dans des valeurs de compassion, de qualité, de travail d’équipe et de respect. La vision de L’HO est la suivante : fournir à chaque patient les soins de classe mondiale, le service exceptionnel et la compassion que nous souhaitons pour nos proches.

La mission du département de médecine d’urgence (DMU) est de fournir des soins d’urgence exceptionnels et empreints de compassion grace à une recherche qui modifie la pratique et à une formation médicale innovante. L’objectif d’exceller dans l’enseignement de la plus haute qualité à nos apprenants, de leur offrir une éducation exceptionnelle et de les former pour qu’ils deviennent des cliniciens, des membres académiques et des leaders de demain en médecine d’urgence est apparent dans toutes les activités du département. Grace à une recherche percutante, nous nous efforçons d’améliorer la qualité et la sécurité des soins d’urgence pour nos patients au niveau local et dans le monde entier, le type de soins que nous voudrions pour nos proches.

Le département est composé de 130 membres dynamiques du corps professoral qui travaillent dans toute la région pour fournir des soins à nos communautés. Nos services sont offerts dans les deux langues officielles.

Emplacement et rémunération

Répartition de temps : 3.5 jours par semaine. Cependant, on envisagera des modalités de travail flexibles qui permettraient au candidat retenu de repartir le travail sur toute la semaine.

La rémunération sera alignée sur les lignes directrices de la FdM et L’HO pour les allocations administratives. La durée du mandat sera de 5 ans au maximum, renouvelable une fois.

L’individu retenu dirigera le Département de médecine d’urgence avec :

• Chefs de file nationaux et internationaux en soins cliniques, en éducation et en recherche ;
• Affiliations et partenariats avec le CHEO, l’institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa, l’Hôpital Montfort, et d’autres partenaires régionaux;
• Des programmes de formation de premier cycle, de troisième cycle et de bourses ainsi que son engagement envers la formation de deuxième cycle et postdoctorale ;
• Le respect les principes d’équipe, de diversité et d’inclusion et l’anti racisme envers les autochtones;
• Engagement envers la sécurité, la qualité, l’amélioration du système.

Les candidat(e)s doivent satisfaire aux qualifications suivantes :

• Un leader chevronné capable de diriger avec efficacité la prestation des services cliniques, le rendement pédagogique et la recherche conformément à la mission, à la vision, aux valeurs, aux politiques et aux objectifs de la FdM et de L’HO ;
• Expérience démontrée dans l’engagement des équipes et la conduite du changement ;
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles ;
• Expérience pour promouvoir et soutenir l’innovation et les partenariats collaboratifs ;
• Un dossier exceptionnel en matière de soins aux patients, d’enseignement, de leadership pédagogique et de recherche ;
• Médecin accompli(e) en règle avec le FRCPC, CFMC-MU ou l’équivalent ;
• Éligible à un grade universitaire de professeur(e) agrégé(e) ou titulaire;
• Admissible au permis d’exercice en Ontario; et
• Maitrise de l’anglais ou du français (langues officielles de l’université) et une connaissance au mains passive de l’autre langue sont requises.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV accompagne d’une lettre d’intérêt d’ici le 8 juin 2025 aux coordonnées suivantes :

Jennifer Dale, Cabinet du Doyen

Faculté de médecine, Université d’Ottawa 451, chemin Smyth,

Ottawa (Ontario) Kl H 8M5 Courriel : jdale@uOttawa.ca

Pour de plus amples renseignements : https://www.uottawa.ca/faculte-medecine/urgence

Page mise à jour le 15 mai 2025