Responsable 3, Triage central

Qui sommes-nous?

Nous redessinons l’avenir des soins de santé!

L’Hôpital d’Ottawa est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement et de recherche au Canada. Comptant plus de 1,400 lits et environ 17,000 employés, médecins, résidents et bénévoles sur plusieurs campus, nous offrons des soins spécialisés à la population de l’Est de l’Ontario, de l’ouest du Québec et du Nunavut. L’Hôpital d’Ottawa ne fait pas que soigner la communauté, il lui appartient. Cette appartenance s’inscrit au cœur de notre plan ambitieux afin de redessiner l’avenir des soins de santé pour tous au sein de notre collectivité.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L’Hôpital d’Ottawa cherche sans relâche des solutions novatrices aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant sans cesse la population à sa vision d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

En collaboration avec son Institut de recherche ainsi qu’avec l’Université d’Ottawa et d’autres partenaires, l’Hôpital s’est taillé une réputation de choix à l’échelle nationale et internationale pour l’excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s’efforçant de répondre aux besoins d’une population multiculturelle.

Échelle salariale

$104, 677.95 ou 127, 350.60/Annuelle

Rotation/Quart de travail

De jour, quarts de 8 heures.

*À titre d’information seulement – L’Hôpital se réserve le droit de modifier ces conditions.

Information sur le poste

Le responsable 3, Triage central, doit fournir le leadership et l’orientation nécessaires à l’élaboration de programmes, à la planification des processus, à l’analyse logistique, à la gestion de projets, à la mesure du rendement et de la qualité, ainsi qu’à la production de rapports, en veillant à l’harmonisation avec les objectifs régionaux, organisationnels et opérationnels. Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour toutes les activités liées au programme, en favorisant et en entretenant de bonnes relations dans un souci de confiance, d’engagement et de responsabilisation.

Le responsable 3, Triage central, est aussi responsable des activités de recherche et de l’analyse thématique des résultats associés au travail du Triage central. Il s’occupe également du perfectionnement et du maintien de connaissances vastes et approfondies au sujet des tendances, normes et directives du secteur, y compris des directives liées à la pratique professionnelle en matière d’imagerie médicale.

Ce que vous apporterez

• Diplôme de premier cycle d’un programme de trois ans en administration des affaires, en gestion ou coordination de projets, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Cinq années d’expérience en leadership ou en gestion;
• Deux années d’expérience dans la recherche et l’analytique de données;
• Expérience récente dans le développement et l’analyse des flux de travail;
• Expérience en gestion du changement;
• Expérience de l’assurance de la qualité des systèmes cliniques;
• Excellent entregent et solides aptitudes pour la communication;
• Capacité d’animer des séances de travail avec des communautés d’utilisateurs et d’obtenir les résultats convenus en ce qui concerne les exigences fonctionnelles, de conception et de flux de travail;
• Expérience de la schématisation de processus;
• Solides aptitudes pour le leadership;
• Connaissances informatiques intermédiaires à avancées de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et capacité d’établir et de maintenir des relations avec des partenaires internes et externes et aussi de bien travailler en équipe;
• Capacité de respecter des délais de façon autonome et de travailler en équipe avec des collègues de tous les niveaux;
• Solides aptitudes organisationnelles et souci du détail;
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes;
• Capacité à réaliser plusieurs tâches de manière simultanée et à s’adapter rapidement aux priorités changeantes.

Vous vous démarquerez par

• Diplôme d’un programme de premier cycle de 4 ans en administration des affaires, en gestion ou coordination de projets, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
• Titulaire d’une maîtrise;
• Certificat en MRT, titre de compétences, stage, désignation, permis, cours d’agrément ou équivalent;
• Maîtrise du français et de l’anglais  expression orale (niveau avancé) et compréhension (niveau avancé).

Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services.

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.

Intéressé? Postulez maintenant 

Si vous souhaitez faire partie de l’équipe de professionnels de la santé de L’Hôpital d’Ottawa, veuillez présenter une demande d’emploi en ligne sous le numéro 109296.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. L’Hôpital souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi. Toute personne ayant une incapacité peut bénéficier, sur demande, de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de sélection.

Date limite de candidature : janvier 12, 2026

Page mise à jour le 5 janvier 2026