Responsable 3, de la pratique professionnelle

Qui sommes-nous?

Inspiré par la recherche et guidé par la compassion!

L’Hôpital d’Ottawa est l’un des plus grands hôpitaux d’enseignement et de recherche au Canada. Avec plus de 1, 100 lits et un effectif de quelque 12, 000 personnes sur plusieurs campus, nous fournissons des soins spécialisés à la population de l’Est de l’Ontario.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L’Hôpital d’Ottawa cherche sans relâche des solutions aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant la population à notre vision d’offrir d’excellents soins.

En collaboration avec son institut de recherche, ainsi qu’avec l’Université d’Ottawa et d’autres partenaires, l’Hôpital s’est taillé une réputation de choix à l’échelle nationale et internationale pour l’excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s’efforçant de répondre aux besoins d’une population multiculturelle.

Rotation/Quart de travail

De jour, quarts de 8 heures.

*À titre d’information seulement – L’Hôpital se réserve le droit de modifier ces conditions.

Échelle salariale

$52.117 à 63.406/heure.

Information sur le poste

Le responsable de la pratique professionnelle est chargé d’assurer la direction de diverses classifications professionnelles, de veiller à ce que les soins dispensés par les professionnels de la santé dans le domaine concerné respectent les normes de pratique professionnelle et les lois applicables. Il collabore aussi avec d’autres parties concernées pour s’assurer que les services offerts sont sécuritaires, efficaces et d’excellente qualité.

Ses principaux secteurs de responsabilité consistent notamment à apporter un soutien au directeur de l’imagerie cardiaque dans ce qui a trait à la planification stratégique et opérationnelle, à l’allocation des ressources, à la surveillance de leur utilisation, aux initiatives d’amélioration de la qualité, à l’enseignement et à la recherche, en plus de fournir son expertise sur des questions qui touchent aux responsabilités de l’Hôpital (lois et règlements, relations de travail, ressources humaines, etc.). Le titulaire agit en tant que principale personne-ressource pour les programmes/services/unités en matière de normes d’exercice. Il coordonne les besoins opérationnels quotidiens, sous l’autorité du directeur.

Au sein de son équipe, le responsable de la pratique professionnelle veille à l’apprentissage et la responsabilisation dans le cadre d’une culture juste en donnant au personnel des instructions écrites sur les mesures de sécurité au besoin, en s’assurant que le personnel respecte les méthodes de travail sécuritaires et les normes de soins aux patients et en assurant le suivi des questions concernant la sécurité du personnel et des patients dans un esprit d’amélioration continue.

Temporary position until approximately January 30, 2027.

Ce que vous apporterez

• Diplôme universitaire, de préférence dans le domaine de la santé
• Membre en règle de l’Ordre des technologues en radiation médicale de l’Ontario
• Titre/certification de professionnel paramédical;
• Cinq années d’expérience en imagerie médicale;
• Expérience de travail dans un poste de direction;
• Excellentes connaissances et compétences concernant l’imagerie médicale, les pratiques exemplaires et les exigences réglementaires de l’ordre professionnel;
• Capacité avérée d’identifier et d’élaborer des initiatives de qualité pour favoriser des soins axés sur des pratiques exemplaires.
• Aptitude manifeste à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires dans des unités de soins et des cliniques externes.
• Aptitude manifeste à encadrer et à épauler les équipes d’imagerie médicale pour veiller à la prestation uniformisée de soins aux patients respectant des pratiques exemplaires.
• Connaissance des politiques et des procédures de l’Hôpital et des services
• Excellente maîtrise de MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint
• Bonne connaissance d’Epic, du PACS et des logiciels cliniques utilisés en imagerie cardiaque.
• Expérience en rédaction de rapports
• Expérience manifeste dans la mise en œuvre et l’évaluation de plans d’affaires
• Excellentes aptitudes pour la communication et professionnalisme
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
• Capacité d’animer une séance de groupe et de former des adultes
• Entregent et capacité de respecter la confidentialité des renseignements
• Capacité de gérer les situations difficiles et les crises
• Capacité de mettre en œuvre, de faciliter et de diriger le changement
• Participation active à des initiatives professionnelles  

Vous vous démarquerez par

•  Maîtrise du français et de l’anglais ‘expression orale (niveau avancé) et compréhension (niveau avancé).
• Maîtrise en gestion des services de santé
• Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services.

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.

Intéressé? Postulez maintenant 

Si vous souhaitez faire partie de l’équipe de professionnels de la santé de L’Hôpital d’Ottawa, veuillez présenter une demande d’emploi en ligne sous le numéro 106910.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. L’Hôpital souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi. Toute personne ayant une incapacité peut bénéficier, sur demande, de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de sélection.

Date limite de candidature : 05 Août 2025.

Page mise à jour le 28 juillet 2025