Gestionnaire, Radiologie Ultrasons et Interventionnelle

L’Hôpital d’Ottawa est l’un des plus importants hôpitaux d’enseignement et de recherche au Canada. Comptant plus de 1,400 lits et environ 17,000 employés, médecins, résidents et bénévoles sur plusieurs campus, nous offrons des soins spécialisés à la population de l’Est de l’Ontario, de l’ouest du Québec et du Nunavut. L’Hôpital d’Ottawa ne fait pas que soigner la communauté, il lui appartient. Cette appartenance s’inscrit au cœur de notre plan ambitieux afin de redessiner l’avenir des soins de santé pour tous au sein de notre collectivité.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L’Hôpital d’Ottawa cherche sans relâche des solutions novatrices aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant sans cesse la population à sa vision d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

En collaboration avec son Institut de recherche ainsi qu’avec l’Université d’Ottawa et d’autres partenaires, l’Hôpital s’est taillé une réputation de choix à l’échelle nationale et internationale pour l’excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s’efforçant de répondre aux besoins d’une population multiculturelle.

Échelle salariale

$66.139 to $80.466/heure.

Ce que vous ferez

L’Hôpital d’Ottawa cherche un dirigeant dynamique et talentueux qui souhaite se joindre à l’équipe de direction de l’Imagerie médicale à titre de gestionnaire de l’Échographie et de la Radiologie interventionnelle. Il s’agit d’une option de carrière stimulante dans le cadre de la transformation des services d’imagerie médicale par l’optimisation de nouvelles technologies, un plan d’immobilisations pluriannuel et l’aménagement de notre nouveau campus hospitalier ultramoderne.

Le Service d’imagerie médicale de L’Hôpital d’Ottawa offre une vaste gamme de services diagnostiques, thérapeutiques et interventionnels aux patients de l’Hôpital et à la collectivité.   Les activités se déroulent à un rythme rapide dans ce service, qui est réparti sur plusieurs emplacements et qui comprend une vaste panoplie de services cliniques, servant plus de 600 000 patients chaque année dans diverses modalités d’imagerie. Le Service d’imagerie médicale comprend des centaines de dirigeants, de technologues, d’échographistes, d’infirmières, de médecins, de commis et de préposés aux soins personnels hautement qualifiés et dévoués qui ont à cœur d’offrir des services d’imagerie médicale de calibre mondial dignes des personnes qui nous sont chères.

Sous la responsabilité du directeur de l’Imagerie médicale, le gestionnaire, Échographie et Radiologie interventionnelle, est chargé de gérer efficacement les objectifs opérationnels de l’ensemble des campus, de superviser les activités quotidiennes du département, y compris l’établissement de budgets et les objectifs opérationnels, et de travailler avec son équipe et d’autres départements pour maintenir et améliorer l’expérience du personnel et des patients. Le gestionnaire se conforme à la culture juste en matière d’apprentissage et de responsabilisation des membres de son équipe lorsqu’il développera des opérations de flux de travail, des stratégies de gestion des stocks et de nouvelles normes de pratique et de service et lorsqu’il assurera la qualité des services. 

De plus, le titulaire du poste œuvre à concrétiser la vision de l’Hôpital, qui est d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Ce que vous apporterez

• Baccalauréat dans un domaine commercial ou lié à la santé, ou diplôme collégial de trois ans en technologie des radiations médicales;
• Cinq années d’expérience en gestion dans le domaine de la santé;
• Expérience considérable de la gestion des opérations, de projets et des finances (budget, négociations, achats, etc;
• Excellent entregent;
• Excellentes aptitudes pour l’organisation, l’établissement des priorités et la gestion du temps;
• Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite afin de transmettre efficacement des renseignements au personnel de tous les paliers;
• Connaissances informatiques de niveau intermédiaire (MS Word, PowerPoint, Excel et Outlook);
• Excellentes aptitudes pour la communication (écrite et verbale) afin de pouvoir interagir avec le personnel à tous les échelons;
• Excellentes aptitudes pour l’organisation, la gestion du temps et l’établissement de priorités pour gérer les délais susceptibles de changer et les priorités concurrentes;
• Excellentes aptitudes pour l’encadrement et les relations interpersonnelles, notamment pour négocier, diriger, résoudre des conflits et encadrer; 
• Excellentes aptitudes pour la collecte et l’analyse d’information et la résolution de problèmes;
• Aptitudes pour la gestion du changement;
• Minutie pour planifier et développer des services nouveaux ou améliorés;
• Excellentes aptitudes pour la prise de décisions et excellent jugement.

Vous vous démarquerez par

• Maîtrise en administration des affaires ou en gestion des services de santé;
• Maîtrise du français et de l’anglais – expression orale (niveau avancé) et compréhension (niveau avancé).

Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères. 

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services.

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.

Intéressé? Postulez maintenant 

Votre travail vous passionne? L’amélioration du bien-être de la collectivité vous stimule et les technologies médicales de pointe suscitent votre intérêt? Vous êtes également résolu à promouvoir l’excellence, la qualité des soins et la sécurité des patients? Veuillez soumettre une candidature en ligne pour l’offre d’emploi JO ID 109693 en visitant la page des opportunités de carrière. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue. 

L’Hôpital d’Ottawa souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et est déterminé à offrir un milieu de travail inclusif. Les personnes présentant leur candidature à l’Hôpital qui souhaitent obtenir des mesures d’adaptation sont invitées à en faire la demande; elles peuvent le faire à tout moment au fil du processus de recrutement. Ces demandes seront traitées en toute confidentialité. Si vous souhaitez faire une demande de mesures d’adaptation ou si vous avez des questions en lien avec l’accessibilité, veuillez écrire à RHSoutien@lho.ca. 

Date limite de candidature :  Février 01, 2026

Page mise à jour le 23 janvier 2026