toh

Cette semaine, nous célébrons la Semaine de reconnaissance des employés et nous aimerions présenter au public quelques-uns de nos employés et médecins dévoués. Nous avons récemment remis nos prix Compas et nos prix de médecine à 16 personnes qui vont au-delà de l’ordinaire.

Les Prix Compas rendent hommage au personnel qui incarne nos valeurs

Les prix Compas sont une occasion de mettre en valeur des collègues qui vont régulièrement au-delà de l’ordinaire en posant des gestes qui peuvent paraître simples, mais qui font toute la différence.

« Les personnes mises en nomination sont la preuve vivante que les petits gestes peuvent avoir une grande portée. Ils nous rappellent continuellement nos valeurs fondamentales », affirme Allison Neill, première vice-présidente des Communications et des Relations extérieures. C’est elle qui, avec Renée Légaré, première vice-présidente des Ressources humaines, a annoncé le nom des dix lauréats.

Voici quelques extraits des mises en nomination qui illustrent la contribution spéciale que chaque lauréat apporte à l’Hôpital.

Helen Zipes, Directrice clinique, Centre de réadaptation et Équipe de santé familiale
« Helen permet à chaque personne de son entourage de réaliser son plein potentiel et de faire de son mieux pour ses patients et ses collègues. Sa porte est toujours ouverte et elle se soucie sincèrement des gens avec qui elle travaille. Elle mène réellement par l’exemple. »

Katherine Winters, IA et experte en soin des plaies, Oncologie médicale
« Kathy a le don de stimuler notre engagement à offrir d’excellents soins, qu’il s’agisse de mentionner au préposé au transport qu’un patient est claustrophobe ou de présenter un employé de l’Entretien ménager au patient afin de créer un lien de familiarité. Elle est très douée pour faire participer les membres de la famille aux soins du patient et leur faire sentir qu’ils font réellement partie de l’équipe de soins. »

Danielle Pilon, IA, Soins intensifs
« Danielle peut ramener le calme dans une situation tendue simplement en posant une question qui remet tout en perspective. C’est quelqu’un qui se donne continuellement et qui voit de la bonté chez les gens même quand personne d’autre n’est est capable. Elle est un roc dans des habits de velours. »

D^re Lynne MacGregor, physiatre, Centre de réadaptation
« La D^re MacGregor est une physiatre chaleureuse et dévouée au rire contagieux. Elle travaille discrètement et humblement auprès des patients, sans attirer le regard, mais elle est une véritable source d’inspiration. »

Susan Lemieux, Infirmière de liaison, Neurologie
« Susan croit fermement que c’est en collaborant que nous pouvons créer un hôpital centré le patient, où le patient, la famille et le personnel savent que leur opinion compte, et où règne une culture de respect et de reconnaissance. Susan est l’essence même de notre équipe. »

Sheryl McDiarmid, Infirmière de pratique avancée, Services de CCIP
« Sheryl va souvent au-delà de l’ordinaire pour s’assurer que les patients atteints d’un cancer du sang reçoivent le plus rapidement possible une greffe de moelle osseuse. Elle a même fait l’aller-retour Ottawa-Thaïlande en deux jours afin de rapporter un don de moelle pour un patient… Lorsqu’un défi se présente, je me demande souvent “ Que ferait Sheryl? ” ».

Samantha Soublière, coordonnatrice du triage, Représentation des patients
« Dans notre service, la charge de travail est aussi imposante qu’imprévisible. Mais Samantha s’attaque à chaque tâche avec le sourire, sans hésitation et avec détermination. Elle a le don d’aider les patients dans les moments les plus difficiles… Elle fait vraiment une différence dans leur vie. »

Anne Fortier, IA, Clinique externe de réadaptation
« Anne est au cœur d’un cercle complexe de soins en réadaptation. La compassion, l’empathie et le respect qu’elle manifeste envers les jeunes, les aînés, ses collègues, les patients et les bénévoles sont épatants. Comme un phare dans la noirceur, elle guide les patients et leur famille dont le cheminement est jonché de bouleversements, d’incertitudes, de craintes et de pertes. »

Sally Cuddy, travailleuse sociale, Centre Robin Easey
« Les clients et les collègues de Sally chantent ses louanges : sa bonne écoute, sa bienveillance et son encouragement, en plus de son approche juste et douce. Sally procure aux clients et à leur famille, qui sont souvent en état de détresse, un milieu serein et chaleureux. »

Stéphane Beaucaire, commis d’unité, Soins transitoires
« Stéphane dépasse toutes les attentes au travail. Nous discutons beaucoup des tactiques de soins centrés sur le patient, mais pour Stéphane, cette notion vient naturellement du fond du cœur. On le trouve souvent à son bureau, casque d’écoute à l’oreille, en train de répondre aux appels tout en nourrissant un patient avec qui il bavarde joyeusement. Il prend plaisir à son travail. »

Prix décernés aux médecins

Prix de reconnaissance en médecine clinique

Les lauréats de cet honneur font preuve d’excellentes compétences cliniques, doublées d’un engagement à donner à chaque patient des soins empreints de compassion et à former les médecins de demain. « Ces personnes sont admirées de tous », a affirmé le D^r John Mahoney au moment de remettre les prix.

D^r George Hajjar, Chirurgie vasculaire
Le D^r Hajjar est un médecin dévoué et plein de compassion. Il inspire tous ceux qui travaillent avec lui aux soins critiques et au bloc opératoire.

D^r John Sinclair, Neurochirurgie
Ses compétences exceptionnelles en chirurgie n’ont d’égal que ses grandes aptitudes pour la communication. L’équipe de Neurochirurgie sait que chaque patient du D^r Sinclair est entre bonnes mains.

D^r Daniel Smith, Médecine familiale
Le D^r Smith fait preuve d’une compassion et d’un dévouement admirables envers chacun de ses patients, à qui il offre d’excellents soins. Son entregent est très apprécié, tout comme son ardeur au travail. Il fait sa part, et bien plus encore.

Prix de leadership en médecine

D^r Andrew Hill, Chirurgie vasculaire
Les collègues du D^r Hill et tous les membres de la gestion du Département de chirurgie voient en lui un leader à plusieurs égards. Pendant plusieurs années, il a présidé le comité du bloc opératoire, où il a gagné le respect de tous. Il a amené la Division de chirurgie vasculaire à accepter les changements adoptés dans le domaine, puis a formé une équipe harmonieuse tout en créant un programme de calibre mondial.

Prix du leadership exceptionnel

D^r Éric Poulin, Chirurgie générale
Ce prix unique a été créé spécialement en l’honneur du D^r Poulin, qui a recruté 40 nouveaux membres et supervisé le plus important projet d’agrandissement d’une faculté au pays. Il a chapeauté la création de l’Aile des soins critiques, conçu un logiciel pour suivre les réalisations de tous les membres de la Faculté de médecine, et démarré la création d’un centre de compétences en chirurgie.

Prix de l’esprit d’équipe en médecine

D^re Lillia Fung, Anesthésiologie
La D^re Fung n’a pas seulement atteint les normes cliniques, universitaires et professionnelles, elle les a redéfinies. Elle sert d’exemple pour tous. Résidente idéale, elle est peu exigeante, pas stressante et très performante. Par son engagement absolu envers son programme, sa spécialisation et ses pairs, elle est le lien qui unit les résidents.

Autres ressources utiles