Plus qu’une plaque ou un trophée, une distinction comme celle d’employeur de choix par un organisme externe représente un gage de légitimité et de crédibilité. Elle témoigne de l’excellence de L’Hôpital d’Ottawa dans son domaine et de son approche novatrice de soutien au personnel, à la collectivité et au-delà. Créer une culture d’entreprise ne s’arrête pas à la haute direction ni aux Ressources humaines. Chacun y participe, peu importe sa fonction ou son rôle dans l’organisme.

« Notre culture d’entreprise nous a permis de nous adapter pendant la pandémie et d’adapter de nouvelles pratiques de travail, affirme Cameron Love, PDG. Je suis ébloui par la compassion et l’empathie que je constate dans tout ce que les employés essayent de faire! Cela montre comment notre culture favorise la collaboration efficace et positive de tout le monde dans des situation difficiles. »

Les reconnaissances de L’Hôpital d’Ottawa comme employeur de choix sont des raisons de célébrer et d’être fier de nos accomplissements. Voici quelques distinctions décernées récemment à L’Hôpital d’Ottawa.

Meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale

Depuis 2018, L’Hôpital d’Ottawa est reconnu parmi les meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale. Cette distinction annuelle reconnaît les employeurs de la région d’Ottawa et de Gatineau qui offrent un milieu de travail exceptionnel et des programmes parmi les plus progressistes dans leur secteur.

Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada

Le palmarès des cultures d’entreprises les plus admirées au Canada de l’entreprise Waterstone Human Capital présente les meilleurs organismes canadiens dont la culture a permis d’améliorer leur performance et de maintenir un avantage concurrentiel.

Cette seconde reconnaissance​ de L’Hôpital d’Ottawa démontre que nous avons créé une culture qui nous démarque des autres établissements dans le secteur parapublic. En véhiculant nos valeurs ‒ le respect, la compassion, la collaboration et l’engagement à la qualité ‒ et en traitant chaque patient et membre de sa famille d’une façon digne des personnes qui nous sont chères, chaque membre du personnel contribue à renforcer notre culture. À L’Hôpital d’Ottawa, la collaboration au quotidien est vraiment remarquable et contribue de façon importante à une solide culture d’entreprise.

Meilleur employeur de l’année 2020 de l’Association des anciens du Collège Algonquin

Chaque année,l’Association des anciens du Collège Algonquin reconnaît et met à l’honneur les réalisations remarquables d’un employeur de la collectivité dans son secteur. En 2020, L’Hôpital d’Ottawa a fièrement reçu la distinction de meilleur employeur de l’année décernée par l’Association des anciens.

Pleins feux sur les employeurs d’Embauche Immigrants Ottawa

L’Hôpital d’Ottawa est ravi d’être mis à l’honneur par Embauche Immigrants Ottawa pour son engagement en matière d’embauche, d’inclusion, de promotion et de maintien en poste des immigrants. Lisez l’article de l’organisme​ pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.

Embauche Immigrants Ottawa est une initiative qui rapproche les employeurs des organismes et intervenants auprès d’immigrants pour renforcer les capacités des employeurs à recruter des talents parmi les immigrants qualifiés de la région d’Ottawa.

Bien du chemin reste à faire et nous sommes tous concernés par le processus d’inclusion et d’appartenance!

Chaque personne qui travaille, apprend ou fait du bénévolat à l’Hôpital véhicule notre culture d’entreprise. Si vous voulez partager des histoires, des exemples ou des photos pour illustrer l’excellence de notre milieu de travail ou de notre culture, écrivez à MilieuDeTravailDeChoix@lho.ca.

La culture unique de l’Hôpital d’Ottawa

Vos contributions pourraient figurer dans notre dossier de mise en candidature de l’an prochain au titre de meilleur employeur!

Page mise à jour le 11 février 2022