Gestionnaire, Services cliniques, Salle d'opération principale

Qui sommes-nous?

Nous redessinons l'avenir des soins de santé!

L'Hôpital d'Ottawa est l'un des plus importants hôpitaux d'enseignement et de recherche au Canada. Comptant plus de 1,400 lits et environ 17,000 employés, médecins, résidents et bénévoles sur plusieurs campus, nous offrons des soins spécialisés à la population de l'Est de l'Ontario, de l'ouest du Québec et du Nunavut. L'Hôpital d'Ottawa ne fait pas que soigner la communauté, il lui appartient. Cette appartenance s'inscrit au cœur de notre plan ambitieux afin de redessiner l'avenir des soins de santé pour tous au sein de notre collectivité.

Par la compassion de son personnel et la quête perpétuelle de nouvelles découvertes, L'Hôpital d'Ottawa cherche sans relâche des solutions novatrices aux défis les plus complexes en santé, tout en ralliant sans cesse la population à sa vision d'offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.

En collaboration avec son Institut de recherche ainsi qu'avec l'Université d'Ottawa et d'autres partenaires, l'Hôpital s'est taillé une réputation de choix à l'échelle nationale et internationale pour l'excellence de ses soins, de sa formation et de ses recherches, tout en s'efforçant de répondre aux besoins d'une population multiculturelle.

Information sur le poste

Relevant de la directrice, Opérations de la chaine d’approvisonement, le gestionnaire, Contrats et Services d’approvisionnement (gestion des catégories et des relations avec les fournisseurs) est responsable d’établir, de mettre en œuvre et de gérer des services et des initiatives de gestion de la chaîne d’approvisionnement à la fine pointe de la technologie qui favorisent de façon durable la valeur et l’efficacité pour l’hôpital et ses organismes affiliés. Il dirige une équipe de professionnels appelés à réaliser plusieurs fonctions clés de gestion de catégories et de soutien au sein du modèle de gestion de la chaîne d’approvisionnement de l’Hôpital, dont : stratégie d’établissement des catégories, gestion du rendement, gestion des relations avec les fournisseurs, stratégie d’engagement des intervenants, gestion de la conformité, gestion des demandes et des dépenses, gestion des données de référence et mise en œuvre de technologie. Il doit en outre offrir des services de consultation, ainsi qu’établir et maintenir des relations de travail efficaces avec ses collègues en gestion, les clients internes, les fournisseurs et d’autres intervenants.

Au sein de l’équipe de gestion de Contrats et Services d’approvisionnement, le titulaire du poste joue un rôle clés pour aider les membres de son équipe à atteindre l’objectif d’être reconnus comme des chefs de file de l’approvisionnement axés sur les résultats qui procurent une valeur stratégique et mettent à profit les pratiques exemplaires pour favoriser la prestation de soins de calibre mondial.

Ce que vous apporterez

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, par exemple en administration des affaires, en chaîne d'approvisionnement, en commerce ou en économie;
• Au moins cinq ans d'expérience en gestion d'une chaîne d'approvisionnement complexe ou de projets stratégiques d'approvisionnement de préférence dans le secteur de la santé;
• Expérience dans un poste de gestion qui comprend la connaissance des politiques et des pratiques en matière d'embauche, de congédiement et de gestion du rendement;
• Expérience en gestion ou en application pratique d'outils d'informatique décisionnelle, du soutien à la prise de décisions, de l'évaluation du rendement, de la planification des activités ou de la conformité de préférence au sein d'une chaîne d'approvisionnement;
• Excellente connaissance des activités de gestion d'une chaîne d'approvisionnement, de l'approvisionnement stratégique, ainsi que de la gestion de catégories, de contrats, de commandes et de relations avec les fournisseurs;
• Solide connaissance de stratégies de gestion d'une chaîne d'approvisionnement et des processus de soutien à la gouvernance, de l'établissement de visions, de missions et d'objectifs, de l'élaboration de politiques et de procédures, du cadre législatif, de la gestion du rendement et de l'amélioration continue;
• Connaissance des tendances et des progrès en matière d'approvisionnement dans le secteur parapublic et de la santé;
• Connaissance du droit contractuel, des lois sur les appels d'offres concurrentiels, des règlements sur l'approvisionnement dans le secteur parapublic, des lois provinciales et fédérales, ainsi que des accords commerciaux;
• Connaissance des logiciels de chaîne d'approvisionnement et de gestion, y compris MS Office 365, Oracle P2P et eTendering;
• Capacité de diriger de façon stratégique de préférence acquise dans un organisme du secteur public et à un poste lié à la chaîne d'approvisionnement pour pouvoir; s'inspirer de la vision, de la mission et des objectifs de l'Hôpital afin d'établir des politiques, des plans, des programmes et des services opérationnels et stratégiques efficaces;
• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la pensée novatrice pour favoriser les approches créatives des activités, accroître la satisfaction des clients et procurer des résultats mesurables et des économies de coûts aux clients dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Connaissances en analyse de marchés d'approvisionnement et en analyse économique et statistique, ainsi qu'en techniques de recherche;
• Connaissances en techniques de mesure de la performance et d'analyse, d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation de programmes;
• Sens aiguisé des affaires, solides aptitudes pour l'analyse et la planification et capacité reconnue d'établir des objectifs à court, à moyen et à long terme;
• Capacité d'évaluer et de gérer efficacement les risques financiers, légaux, opérationnels et liés à la réputation; de prendre des risques calculés après les avoir atténués et de chercher de nouvelles solutions en remettant en question le statu quo;
• Capacité de tisser des liens de collaboration en suscitant la confiance, la coopération et l'entente mutuelle et de gérer les niveaux de services et les attentes;
• Aptitudes pour la gestion du changement afin de pouvoir planifier et gérer efficacement les changements en modifiant des priorités et en s'adaptant aux changements pour respecter les exigences de l'Hôpital et des programmes; capacité de communiquer les changements d'une façon qui suscite le soutien et capacité de tenir le personnel et les clients informés;
• Capacité de mobiliser des employés, de promouvoir une culture de confiance, de respect mutuel et de coopération et de les encadrer et de les former pour assurer le perfectionnement professionnel.

Vous vous démarquerez par

• Certification de professionnel en gestion de la chaîne d¿approvisionnement (ou l¿équivalent);
• Maîtrise du français et de l'anglais : expression orale (niveau 4 - avancé) et compréhension (niveau 4 - avancé);

L'Hôpital d'Ottawa utilise une échelle de compétence linguistique à 5 niveaux pour définir le niveau de compétence linguistique requis en français et en anglais pour les postes à l'Hôpital et pour évaluer les candidats. Les exigences relatives au niveau de compétence linguistique sont déterminées selon la nature des tâches et le degré d'interaction avec le public.

Notre engagement et offre

L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à maintenir un milieu de travail sain, sécuritaire et inclusif. Nous aspirons à offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui nous sont chères.  

Nous offrons une rémunération concurrentielle et équitable, incluant un ensemble complet d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées et une couverture d’assurance. Nous offrons aussi des rabais auprès d’une sélection de fournisseurs de divers produits et services. 

L’Hôpital d’Ottawa offre diverses ressources sur la santé et le mieux-être ainsi que des occasions de développement personnel et professionnel de notre équipe d’Apprentissage et Perfectionnement du leadership pour vous aligner sur vos objectifs de carrière.