Professionnels en soins infirmiers et employés
12 430* Employés
4 687 Professionnels
en soins infirmiers
Illustration of a stethoscope 1 431 Médecins
Illustration of a stethoscope 139 Moniteurs cliniques
Illustration of a stethoscope 1 102 Résidents
Illustration of a midwives 31 Sages-femmes
Illustration of a technology wheel 615 Techniciens et technologistes
Illustration of a allied care wheel 1 029 Professionnels paramédicaux
Illustration of a plus and question 202 Patients-conseillers
Illustration of a caring volunteer hand 1 400 Bénévoles
Illustration of a test tube 2 302 Chercheurs
665 Étudiants en médecine, 1 579 Stagiaires en soins infirmiers, 520 Stagiaires d’autres professions de la santé, 58 Stagiaires d’autres professions non liées à la santé, 110 Stagiaires en soins paramédicaux

*Ce nombre correspond aux employés actifs de L’Hôpital d’Ottawa et de l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa.

Les chiffres ci-dessus peuvent ne pas tenir compte de certains recoupements de fonctions.

5th Hospital in Canada for peer-reviewed funding from the Canadian Institutes of Health Research

5e rang parmi les hôpitaux canadiens recevant le plus de financement fondé sur l’évaluation par les pairs des Instituts de recherche en santé du Canada

5th Hospital in Canada for overall research funding

5e rang parmi les hôpitaux canadiens pour l’ensemble des fonds de recherche

2.1B Impact on Ottawa economy due to our research (since 2001)

2,1 G$ en retombées économiques à Ottawa grâce à notre recherche (depuis 2001)

2 230 Scientific papers published in 2017

2 230 Articles scientifiques publiés en 2020

48 Active patent families

48 Familles de brevets actifs

10 Spin-off companies

10 Entreprises dérivées de nos recherches

1,335 Beds

1 335 Lits

58 Scientific research labs

58 Laboratoires de recherche scientifique

857 Active clinical trials

857 Essais cliniques en cours

7 472 Conçues à Ottawa règles de décision clinique

7 472 Patients inscrits à des essais cliniques

7,9 Average length of stay (days)

7,9 Jours d’hospitalisation (en moyenne)

58 658 Patient admissions

58 658 Hospitalisations

163,881 Emergency visits

163 881 Visites à l’Urgence

994 658 Ambulatory care visits

994 658 Visites aux Soins ambulatoires

70 042 Surgical cases

70 042 Chirurgies

6 489 Babies delivered

6 489 Naissances

 

 

Rapport de performance de l’Hôpital

À L’Hôpital d’Ottawa, notre priorité est d’offrir d’excellents soins.

En réduisant les temps d’attente et en améliorant l’expérience des patients ainsi que nos résultats dans d’autres domaines clés, notre objectif est de compter parmi les 10 % des centres hospitaliers les plus performants en Amérique du Nord au chapitre de la qualité des soins et de la sécurité des patients.

Rapport de performance de l’Hôpital
Objectif stratégique Indicateur Résultats 2021-2022

Améliorer l’expérience du patient

Évaluation globale de l’expérience des patients hospitalisés

Pourcentage des patients hospitalisés qui ont accordé une note de 9 ou 10 (sur 10) à leur expérience à l’Hôpital

66 %*

Améliorer l’expérience du personnel

Ratio stress-satisfaction au travail

Un ratio supérieur à 0 indique que la satisfaction au travail l’emporte sur le stress professionnel.

0,4

Accroître la valeur

Marge financière totale

Pourcentage d’écart entre le revenu consolidé et les dépenses consolidées. Un écart négatif indique que les revenus sont inférieurs aux dépenses. Un écart positif indique que les revenus sont supérieurs aux dépenses.

1 %*

Ratio normalisé de mortalité hospitalière

Ratio entre le nombre de décès réels et le nombre de décès anticipés. Un ratio supérieur à 100 indique qu’il y a eu plus de décès que prévu. Un ratio inférieur à 100 indique qu’il y en a eu moins que prévu.

100

Améliorer la santé des populations

Taux de réadmission imprévue dans les 30 jours

Pourcentage de patients réadmis dans les 30 jours suivant leur congé de l’hôpital

10 %

Taux de patients NSA

Pourcentage des lits d’hospitalisation occupés par un patient qui n’a plus besoin de soins actifs, mais qui attend de recevoir un niveau de soins alternatif (NSA), comme des soins à domicile ou une place dans un établissement de soins de longue durée, avant de pouvoir obtenir son congé.

21 %