{"id":85993,"date":"2024-11-21T15:49:26","date_gmt":"2024-11-21T20:49:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/?p=85993"},"modified":"2024-11-22T10:54:08","modified_gmt":"2024-11-22T15:54:08","slug":"un-milieu-de-choix-lhopital-dottawa-reconnu-comme-lune-des-cultures-dentreprise-les-plus-admirees-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/avenir-en-sante\/un-milieu-de-choix-lhopital-dottawa-reconnu-comme-lune-des-cultures-dentreprise-les-plus-admirees-au-canada\/","title":{"rendered":"Un milieu de choix\u202f: L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa reconnu comme l\u2019une des cultures d\u2019entreprise les plus admir\u00e9es au Canada"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa a \u00e9t\u00e9 reconnu comme l\u2019une des cultures d\u2019entreprise les plus admir\u00e9es au Canada<\/a>. Nous sommes la seule institution bas\u00e9e \u00e0 Ottawa \u00e0 recevoir ce prix. Depuis de nombreuses ann\u00e9es, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa s\u2019efforce de cr\u00e9er un environnement o\u00f9 chacun se sent en s\u00e9curit\u00e9, encourag\u00e9 et responsabilis\u00e9. Guid\u00e9 par la compassion et l\u2019engagement envers les soins aux patients, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa a d\u00e9velopp\u00e9 une culture de travail qui inspire la confiance \u00e0 ses employ\u00e9s, \u00e0 ses patients et aux membres de leur famille.  <\/p>\n\n\n\n

Le fait d\u2019\u00eatre reconnu pour notre culture t\u00e9moigne de la qualit\u00e9 de notre personnel et de nos m\u00e9decins, ainsi que des soins qu\u2019ils fournissent. Aujourd\u2019hui, plus de 75\u202f% des membres du personnel d\u00e9clarent que L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa a une culture ax\u00e9e sur la collaboration et le travail d\u2019\u00e9quipe, le personnel \u00e9tant guid\u00e9 par l\u2019objectif commun de fournir les meilleurs soins possibles \u00e0 tous les patients. Par cet engagement, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa vise \u00e0 faire une diff\u00e9rence positive dans la vie de ses employ\u00e9s, de ses patients et de sa communaut\u00e9.  <\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u202fOn ne peut pas avoir d\u2019excellents soins de sant\u00e9 sans une culture de la compassion\u202f\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Cameron Love, pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa. \u00ab\u202fEt on ne peut avoir une culture de compassion sans cultiver activement la confiance, le respect et la compassion tous les jours. Une grande partie de mon travail consiste \u00e0 rappeler \u00e0 tout le monde \u2013 de la direction au personnel de premi\u00e8re ligne et aux b\u00e9n\u00e9voles \u2013 \u00e0 quel point la compassion est essentielle \u00e0 notre mission.\u202f\u00bb  <\/p>\n\n\n\n

Prendre soin de nos collaborateurs pour qu\u2019ils puissent prendre soin des autres  <\/h3>\n\n\n\n

En tant qu\u2019\u00e9tablissement de soins de sant\u00e9, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa s\u2019efforce chaque jour d\u2019am\u00e9liorer la fa\u00e7on dont nous prenons soin de nos effectifs. Au sortir de la pand\u00e9mie, nous comprenons l\u2019importance d\u2019aider le personnel et les m\u00e9decins \u00e0 prendre soin d\u2019eux-m\u00eames, afin qu\u2019ils puissent mieux soigner les autres.  <\/p>\n\n\n\n

Cette approche a d\u00e9bouch\u00e9 sur plusieurs initiatives majeures, notamment l\u2019ouverture de trois nouveaux centres de mieux-\u00eatre pour les employ\u00e9s sur nos campus et d\u2019une clinique de mieux-\u00eatre pour les employ\u00e9s qui a pris plus de 2\u202f000\u202frendez-vous et en a r\u00e9serv\u00e9 5\u202f000\u202fautres depuis son ouverture l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Ces centres permettent au personnel d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un psychologue clinicien ou \u00e0 un travailleur social, ainsi qu\u2019\u00e0 d\u2019autres aides en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale. Un autre programme tr\u00e8s populaire a permis \u00e0 plus de 700\u202fmembres du personnel de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un m\u00e9decin de famille.  <\/p>\n\n\n\n

La communication et l\u2019engagement avec le personnel sont essentiels pour garantir que L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa respecte sa culture d\u2019entreprise fond\u00e9e sur les valeurs. Chaque ann\u00e9e, l\u2019h\u00f4pital m\u00e8ne un sondage approfondi sur l\u2019engagement du personnel, qui r\u00e9v\u00e8le ce qui fonctionne pour le personnel, ainsi que les possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration.  <\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats du sondage\u202f2024 indiquent une forte confiance en L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa en tant que bon endroit pour de bonnes personnes. Interrog\u00e9 sur le travail \u00e0 L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa, le personnel a soulign\u00e9 la culture d\u2019\u00e9quipe et de collaboration qui va de pair avec la prestation de soins de grande qualit\u00e9 aux patients.  <\/p>\n\n\n\n

Une culture forte est essentielle aux efforts de r\u00e9tention et de recrutement  <\/h3>\n\n\n\n

Le bouche-\u00e0-oreille au sein des collectivit\u00e9s d\u2019infirmi\u00e8res et de m\u00e9decins tr\u00e8s soud\u00e9es est essentiel au succ\u00e8s du recrutement.  <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa, notre culture d\u2019innovation ax\u00e9e sur la recherche est essentielle \u00e0 la constitution d\u2019une \u00e9quipe m\u00e9dicale de classe mondiale. Nous continuons \u00e0 attirer des m\u00e9decins qui ne sont pas seulement d\u2019excellents m\u00e9decins et chirurgiens, mais aussi des innovateurs d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 trouver des perc\u00e9es dans le domaine des soins de sant\u00e9 et \u00e0 les partager avec le monde entier. <\/p>\n\n\n\n

En tant que plus grand h\u00f4pital universitaire du Canada, nous inculquons chaque ann\u00e9e nos valeurs \u00e0 des centaines d\u2019\u00e9tudiants en m\u00e9decine et en soins infirmiers. Lorsqu\u2019ils se joignent \u00e0 notre \u00e9quipe, nombre d\u2019entre eux ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 fa\u00e7onn\u00e9s par la culture unique de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019engagement de l\u2019h\u00f4pital \u00e0 favoriser une culture d\u2019entreprise positive se refl\u00e8te dans ses efforts de recrutement fructueux. En 2023, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 2\u202f275\u202fembauches externes, dont 735\u202fnouvelles infirmi\u00e8res, et a pourvu 3\u202f747\u202fpostes en interne. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019incendie du Campus G\u00e9n\u00e9ral met la culture \u00e0 l\u2019\u00e9preuve <\/h3>\n\n\n\n

La v\u00e9rit\u00e9 sur la culture d\u2019entreprise est souvent r\u00e9v\u00e9l\u00e9e lors de crises. C\u2019est ce qui s\u2019est pass\u00e9 au Campus G\u00e9n\u00e9ral de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa en octobre 2023, lorsque, en fin d\u2019apr\u00e8s-midi, un incendie a d\u00e9clench\u00e9 une s\u00e9rie de pannes d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 dans la tour d\u2019hospitalisation. L\u2019alimentation de secours a \u00e9t\u00e9 r\u00e9tablie au bout de 12 heures et l\u2019alimentation normale au bout de 48 heures. Il s\u2019agissait de la crise la plus importante des 100 ans d\u2019histoire de l\u2019h\u00f4pital.<\/p>\n\n\n\n

Sous une pression extraordinaire, les membres de notre personnel se sont serr\u00e9 les coudes pour se soutenir les uns les autres. Avec les pompiers, ils ont transport\u00e9 98\u202fpatients gravement malades dans huit escaliers sombres, dont neuf nourrissons de l\u2019Unit\u00e9 de soins intensifs n\u00e9onataux, et les ont envoy\u00e9s dans d\u2019autres h\u00f4pitaux d\u2019Ottawa pour qu\u2019ils y re\u00e7oivent des soins. Des centaines de m\u00e9decins, d\u2019infirmi\u00e8res, de pr\u00e9pos\u00e9s, d\u2019administrateurs et d\u2019autres membres du personnel de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa ont travaill\u00e9 sans rel\u00e2che toute la nuit, sans qu\u2019il y ait de cons\u00e9quences n\u00e9gatives pour les patients.  <\/p>\n\n\n\n

Les valeurs de notre milieu de travail sont un guide pour l\u2019avenir <\/h3>\n\n\n\n

Alors que nous nous effor\u00e7ons de remodeler l\u2019avenir des soins de sant\u00e9 pour notre collectivit\u00e9 et notre r\u00e9gion, nous construisons un nouvel h\u00f4pital ultramoderne qui remplacera les soins de courte dur\u00e9e au Campus Civic. Le nouveau campus deviendra l\u2019un des h\u00f4pitaux les plus modernes, les plus accessibles et les plus avanc\u00e9s sur le plan technologique au Canada. <\/p>\n\n\n\n

Guid\u00e9 par les soins prodigu\u00e9s avec compassion aux patients, l\u2019innovation et l\u2019engagement du personnel, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa continuera d\u2019\u00eatre un milieu de travail qui inspire confiance et qui fait une diff\u00e9rence positive dans la vie de nos employ\u00e9s et de la collectivit\u00e9 que nous servons pour les ann\u00e9es \u00e0 venir.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa a \u00e9t\u00e9 reconnu comme l\u2019une des cultures d\u2019entreprise les plus admir\u00e9es au Canada. Guid\u00e9 par la compassion et l\u2019engagement envers les soins aux patients, L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa a d\u00e9velopp\u00e9 une culture de travail qui inspire la confiance \u00e0 ses employ\u00e9s, \u00e0 ses patients et aux membres de leur famille. <\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":85991,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[482,392],"class_list":["post-85993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avenir-en-sante","tag-compassion-fr","tag-experience-du-patient"],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85993"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85993\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}