{"id":56162,"date":"2020-09-30T16:14:04","date_gmt":"2020-09-30T20:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/?p=56162"},"modified":"2020-10-01T10:04:31","modified_gmt":"2020-10-01T14:04:31","slug":"une-conversation-ouverte-avec-cameron-love","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/avenir-en-sante\/une-conversation-ouverte-avec-cameron-love\/","title":{"rendered":"Une conversation ouverte avec Cameron Love"},"content":{"rendered":"\n

Stabiliser les interventions pour la COVID-19, faire avancer le projet du nouveau projet Civic, pousser la recherche et l\u2019innovation, favoriser une culture de bien-\u00eatre \u2013 Cameron Love, PDG de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa, a une vision claire pour l\u2019avenir.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Q. Quelles sont vos priorit\u00e9s en ce moment?<\/strong>

<\/p>

R. Dans un premier temps, nous devons surtout stabiliser nos interventions pour la COVID-19<\/strong> et r\u00e9tablir petit \u00e0 petit nos services et programmes non essentiels dans tous les campus de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa. Cela est particuli\u00e8rement important pour les services qui ont beaucoup ralenti au printemps, comme les interventions chirurgicales.Nous devons aussi nous assurer que nous sommes pr\u00eats pour les deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me vagues pand\u00e9miques<\/strong>. \u00catre pr\u00eats signifie nous assurer que les membres de la collectivit\u00e9 ont acc\u00e8s aux soins qu\u2019il leur faut et que nos employ\u00e9s et nos m\u00e9decins se sentent pr\u00e9par\u00e9s et en s\u00e9curit\u00e9 pour relever le prochain d\u00e9fi de la COVID-19, quel qu\u2019il soit.Dans un deuxi\u00e8me temps, nous continuerons de faire avancer le projet du nouveau campus<\/strong>. Il s\u2019agit d\u2019une priorit\u00e9 \u00e0 deux volets\u00a0: offrir un acc\u00e8s encore meilleur \u00e0 des soins de calibre mondial et moderniser les soins de sant\u00e9 dans la r\u00e9gion. Avec la COVID-19, nous avons constat\u00e9 \u00e0 quel point une partie de notre infrastructure est d\u00e9su\u00e8te. Il nous faut donc \u00e0 tout prix la moderniser d\u00e8s que possible.Nous examinerons aussi notre avenir imm\u00e9diat en nous penchant sur la cr\u00e9ation d\u2019un mod\u00e8le int\u00e9gr\u00e9 de soins<\/strong> au b\u00e9n\u00e9fice de la population. Nous avons r\u00e9cemment vu un merveilleux exemple de cette int\u00e9gration lorsque des membres du personnel se sont rendus dans des foyers de soins de longue dur\u00e9e de la r\u00e9gion pour pr\u00eater main-forte \u00e0 nos coll\u00e8gues de ce secteur. Les circonstances \u00e9taient difficiles, mais il est ind\u00e9niable que l\u2019intervention des professionnels des h\u00f4pitaux de la r\u00e9gion a am\u00e9lior\u00e9 les soins des r\u00e9sidants dans ces foyers. Le gouvernement a fait de l\u2019int\u00e9gration des soins sa priorit\u00e9, et L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa est en mesure de la concr\u00e9tiser par ses collaborations, notamment avec l\u2019\u00e9quipe Sant\u00e9 Ontario d\u2019Ottawa.Nous devons aussi mettre Epic davantage \u00e0 profit<\/strong>. Le lancement de ce syst\u00e8me n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 facile, mais les cliniciens sur le terrain sont nombreux \u00e0 se dire heureux d\u2019avoir pu compter sur Epic pour faire face \u00e0 la COVID-19. Nous \u0153uvrons maintenant \u00e0 cr\u00e9er une seule et unique plateforme int\u00e9gr\u00e9e pour la r\u00e9gion, ce qu\u2019Epic nous permettra de r\u00e9aliser.Enfin, notre plus grande priorit\u00e9 consiste \u00e0 assurer la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre de notre personnel<\/strong>. Les employ\u00e9s et les m\u00e9decins se d\u00e9vouent enti\u00e8rement \u00e0 la r\u00e9alisation de nos activit\u00e9s, lesquelles seraient impossibles sans eux. Votre motivation et votre bien-\u00eatre sont essentiels \u00e0 notre succ\u00e8s comme fournisseur de soins empreints de compassion.<\/p> <\/div>

Q. Quelles mesures prenez-vous pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre des employ\u00e9s et des m\u00e9decins pendant la pand\u00e9mie?<\/strong>

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R. Nous veillons \u00e0 ce que tous les employ\u00e9s et m\u00e9decins aient les outils, le mat\u00e9riel, ainsi que la formation et l\u2019enseignement requis pour travailler en s\u00e9curit\u00e9. Ce sont l\u00e0 des facteurs de succ\u00e8s essentiels dans le combat contre la COVID-19 et pour l\u2019avenir de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa, et nous continuerons \u00e0 en faire des priorit\u00e9s. Quant au bien-\u00eatre de nos gens, nous y travaillerons en les aidant \u00e0 trouver l\u2019\u00e9quilibre entre les exigences professionnelles et la vie personnelle. Le travail est important, mais l\u2019\u00e9quilibre entre le travail et la maison l\u2019est encore plus.\u00a0 \u00a0Ainsi, nous facilitons la r\u00e9servation de quarts de travail pour nous assurer qu\u2019il y a une rel\u00e8ve suffisante et nous promouvons des programmes d\u2019aide aux personnes dont la sant\u00e9 physique, \u00e9motionnelle ou mentale chanc\u00e8le. Par ailleurs, nous veillons \u00e0 ce que les gestionnaires et les m\u00e9decins dirigeants connaissent ces programmes et d\u2019autres ressources afin d\u2019en parler aux membres du personnel qui sont aux premi\u00e8res lignes. Enfin, nous cr\u00e9ons une culture de mieux-\u00eatre o\u00f9 chacun se sent \u00e0 l\u2019aise de demander l\u2019aide dont il a besoin.Dans une situation comme celle de la COVID-19, on remarque que les r\u00e9actions des gens et les facteurs qui affectent leur vie personnelle et leur vie professionnelle varient \u00e9norm\u00e9ment. Comme organisation et comme communaut\u00e9, nous devons nous \u00e9couter les uns les autres afin de comprendre ce dont chacun a besoin pour se sentir en s\u00e9curit\u00e9 et appuy\u00e9. Pour cela, l\u2019ouverture est le mot d\u2019ordre et il est important que nous sachions tous avoir des \u00e9changes fructueux.Lorsqu\u2019il est question d\u2019engagement, nous pensons non seulement aux effectifs actuels, mais aussi aux nouvelles g\u00e9n\u00e9rations qui choisiront de faire carri\u00e8re dans le milieu de la sant\u00e9. Comme employeur, nous devons savoir les attirer \u00e0 un milieu accueillant empreint de compassion o\u00f9 elles pourront mener une belle carri\u00e8re au service de notre communaut\u00e9.<\/p> <\/div>

Q. Quelle place la recherche et l\u2019innovation \u00e0 L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa occupent-elles dans le combat contre la COVID-19?<\/strong>

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R. Notre recherche en laboratoire et en milieu clinique vise de nouveaux traitements, de nouveaux m\u00e9dicaments, de nouvelles technologies, de nouveaux mod\u00e8les et de nouvelles approches. Nos plateformes de recherche et d\u2019innovation sont essentielles \u00e0 notre succ\u00e8s futur, car elles am\u00e9liorent la sant\u00e9 de notre population en nous permettant de faire des d\u00e9couvertes et en pilotant l\u2019\u00e9volution des soins de sant\u00e9 ici et partout ailleurs. Nous demeurons \u00e0 la fine pointe de la recherche. En sachant attirer et maintenir en poste les meilleurs et les plus brillants esprits du monde entier et en maintenant notre culture d\u2019innovation, nous avons en recherche un avenir tr\u00e8s prometteur.<\/p> <\/div>

Q. Quels changements les patients qui viennent \u00e0 l\u2019H\u00f4pital peuvent-ils s\u2019attendre \u00e0 voir? Qu\u2019est-ce qui demeurera inchang\u00e9?<\/strong>

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R. Nous saurons, comme toujours, offrir un service exceptionnel et des soins de calibre mondial empreints de compassion. Cependant, nous nous sommes adapt\u00e9s aux besoins de nos patients, des familles et du personnel dans notre combat contre la pand\u00e9mie. Nous restons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 fournir des soins s\u00e9curitaires et nous serons toujours l\u00e0 lorsque vous aurez besoin de nous.Chose certaine, nos fa\u00e7ons de faire ont chang\u00e9 pour de bon. Ce que nous avons appris par nos interventions pendant cette pand\u00e9mie refa\u00e7onnera les soins de sant\u00e9 \u00e0 l\u2019avenir. Nos \u00e9quipes ont fait preuve d\u2019une r\u00e9silience incroyable au long de la pand\u00e9mie, mais elles ont aussi trouv\u00e9 des moyens d\u2019innover. Elles ont saisi bien des occasions de transformer nos programmes et nos services, et leurs innovations non seulement profitent aux patients et aux familles, mais auront aussi un impact sur l\u2019avenir du r\u00e9seau de la sant\u00e9.<\/p> <\/div>

Q. Qu\u2019aimeriez-vous dire \u00e0 la population?<\/strong>

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R. La collectivit\u00e9 sait que L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa offre les meilleurs programmes et services de soins aux patients les plus gravement bless\u00e9s ou malades dans la r\u00e9gion. J\u2019ose esp\u00e9rer qu\u2019elle sait aussi combien nous sommes fiers de collaborer pour la sant\u00e9 de tous avec des partenaires comme les \u00e9tablissements de soins de longue dur\u00e9e et les autres h\u00f4pitaux.Quant \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des soins et au r\u00f4le de chef de file et de collaborateur de notre h\u00f4pital dans ce domaine, je tiens \u00e0 affirmer que nous continuerons \u00e0 favoriser la sant\u00e9 des patients et de leur famille dans la r\u00e9gion gr\u00e2ce aux services que nous offrons non seulement comme h\u00f4pital, mais aussi comme membre d\u2019une communaut\u00e9 de soins de sant\u00e9.La COVID-19 a vraiment mis en \u00e9vidence le grand r\u00f4le que joue L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa pour la sant\u00e9 de notre collectivit\u00e9. Mais elle a aussi mis en \u00e9vidence ce que fait la collectivit\u00e9 pour la sant\u00e9 de l\u2019H\u00f4pital. Je tiens donc \u00e0 remercier la population de son appui. Ses messages de soutien et ses dons ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s importants et l\u2019H\u00f4pital en est tr\u00e8s reconnaissant. Un \u00e9tablissement de soins extraordinaire ne peut exister sans l\u2019appui de la communaut\u00e9. Nous avons beaucoup de chance de vivre dans une ville exceptionnelle o\u00f9 ce soutien brille tous les jours.<\/p> <\/div> <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cameron Love, PDG de L\u2019H\u00f4pital d\u2019Ottawa, parle de ses priorit\u00e9s, du bien-\u00eatre des employ\u00e9s et des m\u00e9decins, du r\u00f4le de la recherche et de l\u2019innovation et de sa reconnaissance envers le personnel et la collectivit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":53941,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[471,382,403,96,453],"class_list":["post-56162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-avenir-en-sante","tag-avc","tag-covid-19-fr","tag-leadership-fr","tag-recherche","tag-soins-integres"],"acf":[],"wps_subtitle":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56162"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56162\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}