{"id":1089,"date":"2010-11-30T11:43:01","date_gmt":"2010-11-30T16:43:01","guid":{"rendered":"http:\/\/52.229.122.34\/fr\/?p=1089"},"modified":"2017-04-03T13:20:30","modified_gmt":"2017-04-03T17:20:30","slug":"atteinte-a-la-vie-privee-a-lhopital-dottawa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ottawahospital.on.ca\/fr\/salle-de-presse\/atteinte-a-la-vie-privee-a-lhopital-dottawa\/","title":{"rendered":"Atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e \u00e0 L&rsquo;H\u00f4pital d&rsquo;Ottawa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le 30 novembre 2010<\/strong> <strong>\u2013<\/strong> Le personnel du Bureau de la protection des renseignements personnels prend les mesures suivantes d\u00e8s qu&rsquo;il est mis au courant d&rsquo;une atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Mettre imm\u00e9diatement en \u0153uvre le protocole \u00e0 suivre en cas d&rsquo;atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e.<\/li>\n<li>D\u00e9terminer la port\u00e9e de l&rsquo;atteinte potentielle \u00e0 la vie priv\u00e9e et prendre des mesures pour la limiter.<\/li>\n<li>Identifier les personnes victimes de l&rsquo;atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e, les pr\u00e9venir de la situation et pr\u00e9senter des excuses au nom de L&rsquo;H\u00f4pital d&rsquo;Ottawa.<\/li>\n<li>Faire une enqu\u00eate et corriger la situation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous traitons tous les incidents de la fa\u00e7on qui s&rsquo;impose, conform\u00e9ment \u00e0 la Politique sur la protection des renseignements personnels de L&rsquo;H\u00f4pital d&rsquo;Ottawa. Nous maintenons \u00e9galement notre engagement \u00e0 prot\u00e9ger le caract\u00e8re priv\u00e9, la confidentialit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de tous les renseignements personnels sur la sant\u00e9 que les patients nous transmettent. Nous traitons chaque cas individuellement. Toute violation \u00e0 cette politique par des employ\u00e9s entra\u00eene des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu&rsquo;au renvoi. Les m\u00e9decins et les r\u00e9sidents qui violent leur devoir de respect de la vie priv\u00e9e et de confidentialit\u00e9 tel qu&rsquo;il est d\u00e9fini dans la politique risquent la suspension ou l&rsquo;abolition de leurs privil\u00e8ges.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9venir les atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e<br \/>\n<\/strong><br \/>\nVoici certaines des mesures mises en place pour pr\u00e9venir les atteintes \u00e0 la vie priv\u00e9e\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Des politiques d\u00e9finissent clairement les renseignements personnels sur la sant\u00e9 et limitent leur acc\u00e8s.<\/li>\n<li>Nous offrons aux employ\u00e9s une formation sur la protection des renseignements personnels sur la sant\u00e9. Nous avons d&rsquo;ailleurs fait une vid\u00e9o sur le sujet.<\/li>\n<li>Tous les nouveaux employ\u00e9s signent une entente de confidentialit\u00e9 qui pr\u00e9cise leurs obligations. Nous leur envoyons aussi chaque ann\u00e9e un engagement \u00e0 la confidentialit\u00e9 qui leur rappelle ces obligations.<\/li>\n<li>Nous proc\u00e9dons \u00e0 des v\u00e9rifications au hasard dans les dossiers \u00e9lectroniques de l&rsquo;H\u00f4pital. Les utilisateurs ont seulement acc\u00e8s aux renseignements dont ils ont besoin pour faire leur travail.<\/li>\n<li>Nous avons mis en place de nombreuses mesures pour prot\u00e9ger les renseignements dont les employ\u00e9s sont responsables, notamment des mesures mat\u00e9rielles (locaux et classeurs verrouill\u00e9s), administratives (acc\u00e8s limit\u00e9 aux renseignements n\u00e9cessaires) et techniques (mots de passe, drapeaux, cryptage, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 30 novembre 2010 \u2013 Le personnel du Bureau de la protection des renseignements personnels prend les mesures suivantes d\u00e8s qu&rsquo;il est mis au courant d&rsquo;une atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e\u00a0: Mettre imm\u00e9diatement en \u0153uvre le protocole \u00e0 suivre en cas d&rsquo;atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e. 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