• Compassion : La compréhension et le respect sont au cœur de tout ce que nous faisons. La compassion est présente à chaque chapitre de notre histoire et inspire notre avenir. Nous offrons des soins empreints de compassion et encourageons la compassion au sein de notre équipe.
• Engagement à la qualité : Les membres de notre équipe se sont engagés à offrir des soins de qualité aux patients et à assurer la sécurité de tout un chacun. Nous y parvenons en visant continuellement l’excellence dans tous les aspects de nos activités.
• Collaboration : Notre culture est fondée sur le respect mutuel, le travail d’équipe et la compassion. Nous travaillons aux côtés des collègues de tous les échelons, qui sont issus de milieux professionnels et culturels diversifiés, avec la ferme intention de réussir main dans la main et de célébrer les réalisations d’autrui.
• Respect de la personne : Nous tenons à créer un espace pour le personnel, les patients et la collectivité qui soit à la fois diversifié et inclusif, où les différences sont célébrées et où chacun se sent valorisé. Nous offrons un milieu de travail inclusif, nous encourageons la compréhension et favorisons l’empathie.

Créer un milieu inclusif

Les membres du personnel de L’Hôpital d’Ottawa proviennent d’horizons diversifiés et ont à cœur d’offrir à chaque patient des soins de calibre mondial et des services exceptionnels avec une compassion digne des personnes qui leur sont chères. L’Hôpital d’Ottawa s’est engagé à offrir un milieu dans lequel l’unicité, les talents, les compétences, les aptitudes et les contributions sont valorisés, respectés et reconnus au même titre que le personnel s’est engagé à offrir des soins de grande qualité empreints de compassion aux personnes qui franchissent les portes de l’Hôpital. L’Hôpital sert des populations diversifiées, d’où l’importance que son équipe reflète cette diversité.

Ce qui compte pour vous compte pour nous!

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons une rémunération attrayante et équitable qui comprend un programme d’avantages sociaux complet, un régime de pension à prestations déterminées et un régime d’assurances. Les membres du personnel bénéficient aussi de rabais chez certaines entreprises.
• Mieux-être : Nous nous sommes engagés à fournir et à maintenir un milieu de travail sécuritaire et sain et à veiller à la santé, à la sécurité et au mieux-être de tous les membres du personnel. Nous tenons à ce qu’ils aient les ressources dont ils ont besoin pour atteindre l’excellence. Nous offrons divers programmes conçus pour les aider à maintenir un style de vie sain.
• Diversité et inclusion : Créer un milieu de travail inclusif, diversifié et stimulant est une priorité permanente. Nous voulons encourager, valoriser et célébrer les différences entre les gens et les points de vue.
• Possibilités de perfectionnement : Nous avons à cœur de vous aider à découvrir, à appliquer et à peaufiner vos forces et vos talents. Nous offrons des possibilités de mentorat, de la formation sur le leadership et des cours de perfectionnement professionnel.
• Orientation et formation : Il est essentiel de vous placer sur la voie de la réussite pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Nous donnons une orientation exhaustive à chaque nouvel employé, ainsi que de la formation.
• Innovation et recherche : En collaboration avec son institut de recherche, ainsi qu’avec l’Université d’Ottawa et d’autres partenaires, l’Hôpital se taille continuellement une réputation de choix à l’échelle nationale et internationale en matière de recherche novatrice, de découvertes scientifiques inédites et de pratiques médicales et cliniques avant-gardistes qui changent la donne.

possibilités de carrière

Page mise à jour le 10 février 2021