Les employés de L'Hôpital d'Ottawa font l'objet d'une enquête de sécurité
L'annonce hier de l'arrestation par la Gendarmerie royale du Canada de présumés terroristes à Ottawa a suscité des questions à propos de la façon dont L'Hôpital d'Ottawa (L'HO) vérifie les antécédents des employés.
Afin d'assurer un environnement sécuritaire pour les patients et le personnel, L'HO exige que chaque employé et bénévole obtienne une vérification de casier judiciaire avant de commencer à travailler.
- Les candidats à un poste à L'HO sont soumis à un processus de sélection rigoureux pour assurer qu'ils sauront respecter les normes les plus élevées de soins et de sécurité dans leur travail.
- De plus, avant leur entrevue, tous les candidats sont avisés que s'ils obtiennent le poste, ils devront obtenir un rapport de vérification de casier judiciaire.
- Les candidats assument tous les coûts liés à la vérification de leur casier judiciaire.
- Le candidat qui a obtenu le poste reçoit seulement une offre conditionnelle d'une vérification de casier judiciaire satisfaisante.
- Le candidat choisi doit obtenir une vérification de casier judiciaire et en présenter les résultats aux Ressources humaines avant de pouvoir commencer à travailler à L'HO.
- Si la vérification révèle l'existence d'un casier judiciaire, L'HO examine le cas pour déterminer s'il convient de procéder à l'embauche.
- Les employés et les bénévoles qui omettent d'avertir leur gestionnaire de toute situation qui pourrait nuire à leur casier judiciaire sont passibles de congédiement.
Renseignements :
Nicolas Ruszkowski
613-737-8899, poste 74511
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L’Équipe verte de L’Hôpital d’Ottawa reçoit une reconnaissance internationale pour son excellence en environnement
L'Équipe verte de L'Hôpital d'Ottawa a reçu le prix Partner for Change de Practice Greenhealth, un organisme qui encourage l'adoption de pratiques durables en matière d'opérations et de construction par des établissements de soins partout en Amérique du Nord.
Practice Greenhealth décerne ce prix aux établissements de soins qui améliorent continuellement leur rendement en matière de protection de l'environnement. L'organisme examine tous les volets des opérations, notamment :
- les projets de conservation de l'énergie et de l'eau
- la réduction des déchets par le compostage et le recyclage
- l'élaboration de normes de construction durables favorisant l'utilisation de matériaux et de finitions durables à faible émission, le détournement des déchets et l'utilisation de matériaux recyclés et locaux ainsi que la participation aux programmes de recyclage des matériaux en fin de vie
- l'adoption de politiques éliminant l'achat de substances comme le PVC, le DEHP et le mercure, qui présentent des risques pour la santé
- l'utilisation de produits de nettoyage écologiques pour réduire l'exposition du personnel et des patients aux vapeurs nocives et prévenir les fuites de produits chimiques nuisibles dans les égouts
- la promotion de moyens de transport écologiques auprès du personnel, comme les services de navettes intercampus, la vente d'ECOPASS offrant les transports en commun à prix réduit et l'accès à des douches et à des supports à vélo sécuritaires.
Avec l'appui du personnel de L'Hôpital d'Ottawa, l'Équipe verte continuera de mettre en œuvre des initiatives qui nous permettent d'offrir un environnement sain aux patients, aux visiteurs, au personnel et aux gens qui vivent près de l'Hôpital. Le virage vers des opérations plus durables nous aidera à conserver les ressources naturelles, à faire des économies à long terme et à améliorer la santé et la sécurité des gens à l'Hôpital.
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